組織人としての意識を高め、業務の中で求められる
必要不可欠なマナーや仕事のルールと知識・スキルを身につけます。
しっかり身についた基礎基本は、その後の業務の進め方だけではなく個人の成長を促すためのものとなります。
「組織の一員として力を発揮できる社員」を目指すカリキュラムです。
基礎研修をベースに、半年後・1年後のフォローUP研修、重点項目をピックアップしたスキルUP研修のカリキュラムをご提案いたします。
※ご希望の研修項目・時間をご相談の上、予めお見積もりさせていただきます。
組織概要・職場環境・職員の課題など、現状を把握し研修のニーズ等について伺います。
情報に基づきご相談をしながら、最適な研修のご提案をいたします。
カスタマイズしたカリキュラムの研修プランに沿って、効果的・実戦的な研修を実施いたします。
今後取り組むべき課題と次のステップへ繋げるフォローアップ研修のご提案等をいたします。
また、必要に応じて職場内で継続的に実行できるスキルチェックや、研修を活かせる環境作りのご相談・ご提案もいたします。
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