企業様の業種や業態、お持ちの課題などの現状を把握し最適な研修をご提案いたします。
事例を踏まえたロールプレイングやグループ討議を多く取り入れ、実践へスムーズに繋げられる構成です。
ビジネスマナーをはじめ、コミュニケーションや顧客サービスに課題を感じている企業様は、是非ともご相談ください。
応対が企業の印象を決めるといっても過言ではない電話応対。真に心に手が届く電話応対のスキル・クレーム対応研修をご提供いたします。
対象階層:全社員
ビジネスマナー研修「基礎」をベースに、半年後・1年後のフォローアップ、重点項目をピックアップした研修です。
対象階層:新採用者・中途採用者・中堅社員等 各階層に応じて
組織概要・職場環境・職員の課題など、現状を把握し研修のニーズ等について伺います。
情報に基づきご相談をしながら、最適な研修のご提案をいたします。
カスタマイズしたカリキュラムの研修プランに沿って、効果的・実戦的な研修を実施いたします。
今後取り組むべき課題と次のステップへ繋げるフォローアップ研修のご提案等をいたします。
また、必要に応じて職場内で継続的に実行できるスキルチェックや、研修を活かせる環境作りのご相談・ご提案もいたします。
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